【编者按】为充分发挥榜样示范引领作用，激发全体师生员工的干事活力，引导大家勇于担当、积极作为，学校推出2024年度考核优秀的中层干部“优秀事迹展播”系列报道。通过这一活动，旨在树立先进典型，弘扬奋斗精神，激励全体中层干部以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在新时代新征程中勇担使命、砥砺前行，为推动学校高质量发展贡献更大力量。

团结干事守初心，改革创新担使命

生物与食品工程学院院长  罗旭

罗旭自担任生物与食品工程学院院长以来，本着团结、务实、干事的工作作风和“不忘初心、牢记使命”的信念，踔厉奋发、全力推进食用菌现代产业学院建设和学科专业一体化建设，为新学院高质量发展奠定坚实基础。

一、加强调研，快速适应新岗位

作为新组建的生物与食品工程学院的院长，面临着办公环境拥挤、实验室改造、学科专业调整、人员变动、绩效工资总量低等一系列问题，每一项工作都任务艰巨、时间紧迫、关系重大。通过召开座谈会、一对一谈话等形式，深入师生调研，找准师生关切问题，列出问题清单，区分重点、难点，通过班子分工、院内机构设置、聘任系主任和专业负责人等一系列内部调整，稳定教学、行政秩序，迅速适应新学院工作，赢得了同事们的信任。

二、加强学习，提高履职能力

学校决定依托生物与食品工程学院筹建食用菌现代产业学院，因为个人专业知识缺乏导致筹建初期困难重重。通过走访专家、邀请讲座、调研浙江农林大学和昆明理工大学现代产业学院等多种形式，加强对食用菌相关专业知识的学习、也借鉴其他高校建设现代产业学院的经验，制定出食用菌现代产业学院建设的方案。在学校的大力支持下，我校食用菌现代产业学院挂牌成立、并将迎来第一届本科生。

三、改革创新，提升专业建设水平

本科生是学院学生的主体，因此抓好专业建设才能提升人才培养质量。聚焦5个本科专业，对标云南省本科专业综合评价指标体系和国内双一流高校，抓住师资、课程、教材、测试、就业的核心指标，找准各个专业的建设短板和不足，调配学院资源，从建设经费、绩效工资、招生指标等多渠道促进专业建设。2024年云南省本科专业综合评价工作中，学院4个专业从C晋级B，有力助推人才培养高质量发展。（来源：组织部/初审：张冉/复审：冷瑾/终审：柏顺文）