2018年初，消防学院确定了保持高就业率、提高就业质量的就业工作目标。开学以来，学院通过召开毕业生就业动员会、在各班班委设立就业委员、组织专场招聘会、多渠道收集招聘信息、广泛动员学生参与校内外招聘会、召开未就业毕业生座谈会等有力措施，提高了2019届本科毕业生就业率和就业质量。

截止10月29日，已有84.2%的2019届毕业生与有关单位签订了就业协议，就业岗位与专业匹配率为100%。与毕业生签订就业协议的企业有中铁二十五局集团有限公司、中铁一局集团有限公司、五矿二十三冶建设集团有限公司、中建二局第一建筑工程有限公司、广西路桥工程集团有限公司、云南建投第五建设有限公司、南京消防器材股份有限公司、长沙科锐消防工程技术有限公司等。云南籍学生“走出去”就业比例达65.9%。从性别上看，3名男生因参加公务员考试、飞行员招聘考核等原因暂未签订就业协议，女生就业率达50%。总体上看，消防学院2019届毕业生就业率和就业质量好于去年同期，有望实现年初确定的就业工作目标。（文：李世友）