按照学校第九届模拟招聘大赛暨第二届简历制作大赛的工作安排，同时为提升我院学生的就业意识和综合素养，外国语学院于9月28日至10月14日成功举办了学院的模拟招聘大赛初赛。学院293名应届毕业生、634名非毕业生同学参加了简历海选、模拟招聘等环节，并有88名同学参加了学院组织的模拟招聘大赛复赛。

9月28日，学院召开大赛动员大会，讨论出台《外国语学院开展模拟招聘大赛暨简历制作大赛海选的通知》，并成立由院党委书记姜丽红为组长，院长李秀梅、副院长何新元为副组长，团学负责人、班主任为成员的大赛领导小组，做出了相关工作安排。

随后对班主任进行简历制作进行专项培训，要求各班同学根据各自求职意向和基本情况制作个人简历，班主任老师进行了认真审阅和一对一修改，并提交学院学生工作办公室再次修改。至10月12日，各班自行组织进行班级的模拟招聘大赛，通过实战演练推选候选人参加学院的复赛。

10月14日，全体参赛选手分为4个小组，在第三教学楼多媒体教室进行了学院模拟招聘大赛复赛，并特邀就业指导中心傅晓鹏、崔文夏老师担任面试官。

复赛从自我介绍、竞职演说（包括语言表达能力）、评委提问、个人展示、综合印象、个人简历等方面进行综合评判，针对学生存在的问题和不足现场予以点评和建议。最终，张正林、张清等15名同学脱颖而出，作为学院的候选人参加学校的比赛。

此次比赛，简历的制作做到了“大四全覆盖，大三覆盖80%，其他年级自愿参与”；模拟招聘复赛选手优中选优，同学们通过实战演练，积累了应聘经验，提升了综合能力，有助于学生提升就业意识和综合能力。（文：李法营/图：外国语学院学生会）