11月14日，为推进学院“党建+管理”工作，提升管理效能，生态与环境学院（湿地学院）召开管理人员工作满意度考核会议。学院领导班子、学科带头人、科研团队和教研室负责人及教师代表组成考核组，会议由院长于君宝主持。

本次满意度考核对象包括学院领导班子成员、科级干部和其他管理人员。考核组在考核对象述职的基础上，重点考察岗位责任履行、工作任务完成情况、服务态度、团结协作精神，突出日常工作表现和工作实绩。满意度考核结果当场公布。于君宝对管理人员在日常管理、服务师生等方面所付出的努力表示了肯定。他指出，管理人员作为学院运行的基础力量，直接影响到师生的满意度和学院的行政效率，希望通过此次考核会议，切实了解大家的工作状态和满意度，以便更好地优化管理服务。

彭建松表示师生满意度评价是衡量管理人员工作的最重要标准。本次满意度考核是落实一流党建引领学院高质量发展的一次有益尝试，学院将进一步总结经验和加强考核结果应用，不断增强管理队伍改革创新的勇气、进一步压实管理责任、持续提升服务质量。（来源：生态与环境学院（湿地学院）/图：岳海涛/文：刘婷婷/审核：彭建松/初审：张冉/复审：冷瑾/终审：柏顺文/责任编辑：张冉）