为认真总结2021年后勤服务集团上半年工作的成绩和经验，分析当前面临的形势，查找工作中存在的不足，做好暑期的各项工作，结合《中共西南林业大学委员会开展师德专题教育实施方案》的文件精神和集团实际工作情况。后勤服务集团于7月22日下午，召开2021年上半年工作总结、暑期工作安排暨师德师风专题教育推进会，会议由总经理李红英主持，集团领导班子、在编教职工、各中心（部门）主任、副主任及管理人员参加此次会议。

会上，李红英传达了学校师德专题教育启动会的会议精神，强调集团上下要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和教师队伍建设的重要指示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘立德树人初心。要主动学习“全国优秀教师”张桂梅、“时代楷模”朱有勇等全国先进事迹。同时，她再次通报了《云南省师德警示教育典型案例（一）》涉及高校师德失范案例十一起，全文通报《云南省教育厅关于盐津县第二中学学生受罚后坠亡事件的通报》，要求后勤教职工要提高“免疫力”、廉洁从政，树立正确的世界观、人生观和价值观。李红英指出作为后勤职工，担负着“服务育人”的重要职责，后勤工作是“没有讲台的课堂”，后勤工作者是“不上讲台的老师”，全体教职工要坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

集团党委书记马锐带头解读《新时代高校教师职业行为十项准则》《西南林业大学师德负面清单及师德失范处理办法》，马锐强调，集团党委高度重视师德师风建设工作，全体教职工要提升政治站位，知晓师德“底线”和“红线”，把师德规范内化于心，外化于行，团结协作，形成工作合力，努力营造弘扬高尚师德、潜心立德树人的良好氛围。

李红英代表后勤服务集团对全体教职工为后勤改革发展尽职尽责、倾力付出的努力表示衷心感谢。她从基层党建、新冠肺炎疫情防控、基础设施维护改造、绿色大学创建、后勤改革、餐饮供应等方面汇报了集团上半年重点工作完成情况，并按照各中心职责对暑期工作进行了详细部署，要求各部门认真做好暑期及开学前的疫情防控工作、餐饮供应、物业服务、会议服务、邮政服务、设施维护、校园绿化等工作，确保暑假期间后勤各项重点工作持续推进。（图/文：施成超/审核：李红英/责任编辑：袁梓玥）